تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين pdf

تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين pdf الكاتب بدر شاشا

يقدم كتاب «إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين: من الإدارة التقليدية إلى صناعة رأس المال البشري» رؤية شاملة وحديثة لإدارة الموارد البشرية، باعتبارها ركيزة أساسية في بناء المؤسسات الناجحة وتعزيز قدرتها على المنافسة في عصر التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

يستعرض الكتاب تطور إدارة الموارد البشرية من المفاهيم التقليدية إلى الإدارة الاستراتيجية لرأس المال البشري، ويتناول موضوعات التخطيط الاستراتيجي، وتحليل وتصميم الوظائف، والاستقطاب والتوظيف، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، ونظم الأجور والحوافز، والصحة والسلامة المهنية، والعلاقات المهنية، والسلوك التنظيمي، وإدارة المواهب والكفاءات.

كما يناقش أحدث الاتجاهات في المجال، مثل التحول الرقمي، واستخدام الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات في إدارة الموارد البشرية، والعمل عن بُعد، وإدارة المعرفة، ورأس المال الفكري، إلى جانب الجوانب الأخلاقية والقانونية التي تضمن العدالة والشفافية والمسؤولية الاجتماعية داخل المؤسسات.

ويمتاز الكتاب بجمعه بين التأصيل العلمي والتطبيق العملي، مدعومًا بأمثلة ونماذج تساعد الطلاب والباحثين والمهنيين والمديرين على فهم أفضل الممارسات الحديثة وتطبيقها في بيئات العمل المختلفة، مع إيلاء اهتمام خاص بالتجربة المغربية والاستفادة من الخبرات الدولية.

تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين PDF - بدر شاشا

هذا الكتاب من تأليف بدر شاشا و حقوق الكتاب محفوظة لصاحبها