تحميل كتاب أنواع التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العمومية بالجزائر pdf الكاتب حسوني محمد عبد الغني
يضبط القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر طرق الالتحاق بالوظائف العمومية على أساس مبدأ تكافؤ الفرص والاستحقاق، ويحدد في المقابل الحالات التي تنقضي بها العلاقة الوظيفية وتنتهي معها صفة الموظف نهائيًا. يقدم هذا المقال عرضا مركزًا لأنماط التوظيف المعتمدة (المسابقة والاختبارات والانتقاء على أساس الشهادة والاختبار المهني وغيرها ضمن ما يقرره التنظيم)، ثم يوضح أهم صور إنهاء العلاقة الوظيفية مثل الاستقالة والعزل والتسريح والتقاعد والوفاة، مع إبراز فكرة أساسية مفادها أن التوظيف والإنهاء كلاهما إجراءات مقيدة بنصوص شكلية وموضوعية لحماية المرفق العام وضمان حقوق الموظف.
تحميل كتاب أنواع التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العمومية بالجزائر PDF - حسوني محمد عبد الغني
هذا الكتاب من تأليف حسوني محمد عبد الغني و حقوق الكتاب محفوظة لصاحبها
الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور.
في حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب
أو من خلال التواصل معنا
حقوق الكتب المنشورة عبر مكتبة فولة بوك محفوظة للمؤلفين ودور النشر
لا يتم نشر أي كتاب دون موافقة صريحة من المؤلف أو الجهة المالكة للحقوق
إذا تم نشر كتابك دون علمك أو بدون إذنك، يرجى الإبلاغ لإيقاف عرض الكتاب
بمراسلتنا مباشرة من هنــــــا
