أستاذ في القيادة العامة والإدارة بجامعة وارويك. قبل ذلك عمل جرينت أستاذًا في مجال قيادة الدفاع بجامعة كرانفيلد ووكيلًا لقسم القيادة والإدارة في جامعة ديفنس للإدارة والتكنولوجيا بأكاديمية الدفاع في شريفنهام. كما عمل أستاذًا لدراسات القيادة ومديرًا لمركز لانكاستر بكلية الإدارة في جامعة لانكاستر. شغل منصب مدير الأبحاث في كلية سعيد لإدارة الأعمال وزميل السلوك التنظيمي بكلية تمبلتون بجامعة أكسفورد. يشغل أيضًا منصب أستاذ زائر في مجال الأبحاث في جامعة لانكاستر وزميل معهد صنينج ديل وباحث زائر في جامعة سيدني. ومن بين كتبه «سوسيولوجيا العمل» (٢٢٠٠٥) و«الإدارة: مقدمة سوسيولوجية» (١٩٩٥) و«القيادة» (١٩٩٧) و«الآلة في موقع العمل: التكنولوجيا والعمل والمجتمع» (مع ستيف وولجر) (١٩٩٧) و«فنون القيادة» (٢٠٠٠) و«القيادة التنظيمية» (مع جون براتون وديبرا نلسون) و«القيادة: حدود واحتمالات» (٢٠٠٥).
